“作风建设提升年”活动落实方案
发布时间:2022-6-28 文章大小:3446字节手机版 【扣点券查看全文】【需要:5点券或5Q点】
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“作风建设提升年”活动落实方案一、工作目标坚持紧紧围绕建设一流现代化能源强企战略目标,(...内容隐藏,请先注册...),努力做到“六个争当”,(...内容隐藏,请先注册...),为推进“六个聚焦、六个着力”、建设现代营销服务体系提供坚强作风保障,(...内容隐藏,请先注册...),争当“四个先锋”。二、部门存在的问题分析(一)思想方面1学习仍需加强。对创新理论学习不够重视,(...内容隐藏,请先注册...),存在“重业务、轻理论”的情况,(...内容隐藏,请先注册...),不断提高判断力、领悟力、执行力。2大局仍需提升。在理解把握上级决策部署和文件制度要求上还有差距,(...内容隐藏,请先注册...),对时事、政策的敏感性不强,(...内容隐藏,请先注册...),习惯于用老思路、老办法,(...内容隐藏,请先注册...),线上、远程工作多,实地调研少,深入一线察实情、办实事的力度有所欠缺,(...内容隐藏,请先注册...),思想消极,(...内容隐藏,请先注册...),
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