在集团2021年度正部级及以上领导干部述职会议上的总结讲话

发布时间:2022-1-20 文章大小:2857字节手机版扣点券查看全文】【需要:5点券或5Q点】


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在集团2021年度正部级及以上领导干部述职会议上的总结讲话 同志们: 经过两整天的干部述职,应该说我们的高管、中层主要领导干部都普遍亮了亮相,我们有句俗话“是骡子是马拉出来遛遛”,这次真是遛了一圈。下面,我分别评价一下中层干部和高管团队。 一、对中层干部的评价 我总体感觉各单位主要负责同志的素质有所提高,但差距巨大。过去那种“土匪式”的干部在逐渐减少,但是在座的部门主要领导干部中,合格的不多。大家的评价都显示在大屏幕上,好的就是好的、大家都有感觉和判断。中层干部的最大分数差距近20分,这个差距还是不小的,差距主要体现在表达能力、逻辑思维和给大家带来的冲击力上。我认为,主要有四个方面的问题。第一,中层干部的层次差距太大。述职的都是部门一把手,上下竟然差了20分,按说差5-6分就了不得了,像国际比赛上差001分、0001分就能拉开很大差距。刚刚马常海有一句话说得很对,要精准识别干部,今年我们

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