税务局机关党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律“五不”问题对照检查材料

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税务局机关党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律“五不”问题检视剖析材料 按照局党委要求,本人在认真学习的基础上,对照工作标准、工作状态、遵规守纪等情况,结合自身工作实际,深入查找在“不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律”五个方面存在的差距和不足,深刻剖析产生问题的原因,形成检视剖析材料如下: 一、 存在的主要问题 (一)不落实方面。工作落实与上级要求还有差距,面对自己负责的一些改革创新部署要求,有时还不能第一时间落实,存在等待观望的态度,思想上有想借鉴其他兄弟单位做法经验的想法,不敢做第一个“吃螃蟹”的人,一定程度上影响了工作落实的质量。比如,月份,上级局安排部署的改革任务,明确的时间节点要求,一直拖到了截至时间才完成。 (二)不研究方面。谋划工作按部就班,缺少主动谋划、超前谋划意识,工作上总想等上级有明确要求了,领导有明确部署了,再开始着手开展,主观开展工作的能

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