乡镇党政机构改革人员定岗定员工作实施方案—实施方案

发布时间:2020-10-31 文章大小:1734字节手机版扣点券查看全文】【需要:5点券或5Q点】


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乡镇党政机构改革人员定岗定员工作实施方案—实施方案   为了认真实施《中共县委县人民政府关于实施党政机构改革方案的通知》、《县党政机构改革人员定岗定员实施办法》。根据中组部、人事部《关于在地方政府机构改革中做好人员定岗分管工作的通知》精神,结合我乡实际,制定本方案。   一、指导思想和原则    人员定岗定员的指导思想是:紧密配合机构改革方案的实施,优化人员结构,发挥个人专长,保留工作骨干,提高行政效率。按照“工作需要、群众参与、竞争上岗、综合考评、组织决定”的原则和德才兼备标准,建设一支精干、高效、廉洁、务实的公务员队伍,以适应加快我乡经济发展和社会进步的需要。   人员定岗定员的按工作需要,竞争上岗,综合考评,集体讨论。工资关系与行政关系必须在同一单位的原则实施。   二、组织机构    成立湾里乡党政机构改革人员定岗定员工作领导小组,乡党委副书记、乡长担任组长,乡党委副书记

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